EAREsp 1440012 - ACORDAO
Havendo divergência entre o acórdão recorrido e o entendimento consolidado no Tema nº 1034 do STJ, impõe-se aplicar a tese repetitiva que exige igualdade de modelo de custeio e de valor de contribuição entre ativos e inativos inseridos no mesmo plano coletivo, assegurando-se que os inativos arquem com o pagamento integral das contribuições; por isso o agravo interno foi provido para dar parcial provimento ao recurso especial e determinar a aplicação de modelo e valores idênticos aos dos empregados ativos.
- Parties
- Agravante: MARCO ANTÔNIO ALVES GARCIA; Agravante: OSWALDO EGYDIO GONÇALVES JÚNIOR; Agravada: TELEFÔNICA BRASIL S/A; Agravada: AMIL; Agravada: Central Nacional Unimed; Ré (operadora Anterior): ABET
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 11 May 2021
- Procedural Posture
- Agravo Interno Em Agravo Em Recurso Especial / Julgamento Colegiado (quarta Turma) Decisão Sobre Agravo Interno E Agravo Em Recurso Especial
- Outcome
- Agravo interno provido para dar parcial provimento ao recurso especial.
- Legal Topics
- Art. 31 Da Lei N. 9.656/1998, Planos De Saúde Coletivos, Beneficiários Aposentados, Modelo De Custeio, Valor De Contribuição, Recursos Repetitivos (tema Nº 1034)
Case Brief
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Parties
MARCO ANTÔNIO ALVES GARCIA
Agravante
OSWALDO EGYDIO GONÇALVES JÚNIOR
Agravante
TELEFÔNICA BRASIL S/A
Agravada
AMIL
Agravada
Central Nacional Unimed
Agravada
ABET
Ré (operadora Anterior)
Procedural Posture
Agravo Interno Em Agravo Em Recurso Especial / Julgamento Colegiado (quarta Turma) Decisão Sobre Agravo Interno E Agravo Em Recurso Especial
Legal Issues
- 1 Aplicação do art. 31 da Lei n. 9.656/1998 a beneficiários aposentados
- 2 Obrigatoriedade de igualdade de modelo de custeio e valor de contribuição entre ativos e inativos
- 3 Admissibilidade de diferenciação por faixa etária se contratada para todos
Ratio Decidendi
Havendo divergência entre o acórdão recorrido e o entendimento consolidado no Tema nº 1034 do STJ, impõe-se aplicar a tese repetitiva que exige igualdade de modelo de custeio e de valor de contribuição entre ativos e inativos inseridos no mesmo plano coletivo, assegurando-se que os inativos arquem com o pagamento integral das contribuições; por isso o agravo interno foi provido para dar parcial provimento ao recurso especial e determinar a aplicação de modelo e valores idênticos aos dos empregados ativos.
Court Disposition
Agravo interno provido para dar parcial provimento ao recurso especial.
Orders
- Determinar que seja assegurado aos agravados modelo de custeio e valor de contribuição idênticos aos estipulados para os empregados ativos, ressalvando-se que os inativos devem arcar com o pagamento integral das respectivas mensalidades.
- Excluir a majoração aplicada ao valor dos honorários advocatícios determinada na decisão agravada.
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