EAREsp 1440012 - ACORDAO

EAREsp 1440012 - ACORDAO

Havendo divergência entre o acórdão recorrido e o entendimento consolidado no Tema nº 1034 do STJ, impõe-se aplicar a tese repetitiva que exige igualdade de modelo de custeio e de valor de contribuição entre ativos e inativos inseridos no mesmo plano coletivo, assegurando-se que os inativos arquem com o pagamento integral das contribuições; por isso o agravo interno foi provido para dar parcial provimento ao recurso especial e determinar a aplicação de modelo e valores idênticos aos dos empregados ativos.

Parties
Agravante: MARCO ANTÔNIO ALVES GARCIA; Agravante: OSWALDO EGYDIO GONÇALVES JÚNIOR; Agravada: TELEFÔNICA BRASIL S/A; Agravada: AMIL; Agravada: Central Nacional Unimed; Ré (operadora Anterior): ABET
Court
Superior Tribunal de Justiça
Jurisdiction
Brazil
Judgment Date
11 May 2021
Procedural Posture
Agravo Interno Em Agravo Em Recurso Especial / Julgamento Colegiado (quarta Turma) Decisão Sobre Agravo Interno E Agravo Em Recurso Especial
Outcome
Agravo interno provido para dar parcial provimento ao recurso especial.
Legal Topics
Art. 31 Da Lei N. 9.656/1998, Planos De Saúde Coletivos, Beneficiários Aposentados, Modelo De Custeio, Valor De Contribuição, Recursos Repetitivos (tema Nº 1034)

Case Brief

Summary, issues, holding and outcome

More case intelligence is available

Unlock the full research layer for this judgment.

Full judgment text Downloadable case file Legal principles 3 Authorities cited 18 Party arguments 2 Amounts and remedies 4
Sign in to unlock

Parties

MARCO ANTÔNIO ALVES GARCIA

Agravante

OSWALDO EGYDIO GONÇALVES JÚNIOR

Agravante

TELEFÔNICA BRASIL S/A

Agravada

AMIL

Agravada

Central Nacional Unimed

Agravada

ABET

Ré (operadora Anterior)

Procedural Posture

Agravo Interno Em Agravo Em Recurso Especial / Julgamento Colegiado (quarta Turma) Decisão Sobre Agravo Interno E Agravo Em Recurso Especial

  1. 1 Aplicação do art. 31 da Lei n. 9.656/1998 a beneficiários aposentados
  2. 2 Obrigatoriedade de igualdade de modelo de custeio e valor de contribuição entre ativos e inativos
  3. 3 Admissibilidade de diferenciação por faixa etária se contratada para todos

Ratio Decidendi

Havendo divergência entre o acórdão recorrido e o entendimento consolidado no Tema nº 1034 do STJ, impõe-se aplicar a tese repetitiva que exige igualdade de modelo de custeio e de valor de contribuição entre ativos e inativos inseridos no mesmo plano coletivo, assegurando-se que os inativos arquem com o pagamento integral das contribuições; por isso o agravo interno foi provido para dar parcial provimento ao recurso especial e determinar a aplicação de modelo e valores idênticos aos dos empregados ativos.

Court Disposition

Agravo interno provido para dar parcial provimento ao recurso especial.

Orders

  • Determinar que seja assegurado aos agravados modelo de custeio e valor de contribuição idênticos aos estipulados para os empregados ativos, ressalvando-se que os inativos devem arcar com o pagamento integral das respectivas mensalidades.
  • Excluir a majoração aplicada ao valor dos honorários advocatícios determinada na decisão agravada.