RMS 65015 - DECISAO
O recurso foi negado porque o edital do concurso para Assessor Judiciário Classe "P" previu apenas duas vagas, não atingindo o patamar mínimo de três vagas exigido pela Lei 12.990/14 para aplicação da reserva de 20% a pretos e pardos; a vaga surgida em virtude de exoneração correspondia à modalidade de ampla concorrência e foi preenchida pela candidata subsequente nessa lista; candidatos aprovados fora do número de vagas têm mera expectativa de direito, de modo que não houve preterição nem direito líquido e certo à nomeação, em consonância com o entendimento do STF (Tema 161/RE 598099/MS) e precedentes do STJ.
- Parties
- Impetrante: NATA OLIVEIRA DA COSTA; Autoridade Coatora: Presidente do Tribunal de Justiça Militar do Estado do Rio Grande do Sul; Recorrido: Tribunal de Justiça Militar do Estado do Rio Grande do Sul
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 17 June 2024
- Procedural Posture
- Recurso Ordinário Em Mandado De Segurança / Decisão De Mérito No Superior Tribunal De Justiça
- Outcome
- Nego provimento ao recurso ordinário
- Legal Topics
- Concurso Público, Reserva De Vagas, Lei N. 12.990/14, Direito Subjetivo À Nomeação, Expectativa De Direito, Preterição
Case Brief
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Parties
NATA OLIVEIRA DA COSTA
Impetrante
Presidente do Tribunal de Justiça Militar do Estado do Rio Grande do Sul
Autoridade Coatora
Tribunal de Justiça Militar do Estado do Rio Grande do Sul
Recorrido
Procedural Posture
Recurso Ordinário Em Mandado De Segurança / Decisão De Mérito No Superior Tribunal De Justiça
Legal Issues
- 1 Aplicação da reserva de vagas da Lei n. 12.990/14 quando o número de vagas ofertadas no edital é inferior a 3
- 2 Direito à nomeação de candidato classificado fora do número de vagas do edital diante do surgimento de vaga durante a validade do concurso
- 3 Interpretação do termo "concurso público" e contagem de vagas (edital vs total durante a validade)
Ratio Decidendi
O recurso foi negado porque o edital do concurso para Assessor Judiciário Classe "P" previu apenas duas vagas, não atingindo o patamar mínimo de três vagas exigido pela Lei 12.990/14 para aplicação da reserva de 20% a pretos e pardos; a vaga surgida em virtude de exoneração correspondia à modalidade de ampla concorrência e foi preenchida pela candidata subsequente nessa lista; candidatos aprovados fora do número de vagas têm mera expectativa de direito, de modo que não houve preterição nem direito líquido e certo à nomeação, em consonância com o entendimento do STF (Tema 161/RE 598099/MS) e precedentes do STJ.
Court Disposition
Nego provimento ao recurso ordinário
Orders
- Nego provimento ao presente recurso ordinário.
- Publique-se.
Full Case Text
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