RMS 63631 - ACORDAO

RMS 63631 - ACORDAO

Não houve comprovação, nos autos, de preterição do candidato aprovado além do número de vagas nem de surgimento de vagas efetivas durante a validade do concurso capazes de converter a mera expectativa em direito líquido e certo; a contratação temporária, quando destinada a necessidades transitórias e sem prova de desvio de finalidade, não caracteriza preterição, devendo o agravo interno ser negado provimento.

Parties
Impetrante / Recorrente: Naila Maria Vieira de Oliveira; Recorrido / Autoridade Coatora: Secretaria da Educação de Minas Gerais
Court
Superior Tribunal de Justiça
Jurisdiction
Brazil
Judgment Date
12 February 2021
Procedural Posture
Mandado De Segurança / Agravo Interno (decisão Colegiada)
Outcome
Agravo interno improvido
Legal Topics
Concurso Público, Nomeação, Contratação Temporária, Preterição, Expectativa De Direito

Case Brief

Summary, issues, holding and outcome

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Parties

Naila Maria Vieira de Oliveira

Impetrante / Recorrente

Secretaria da Educação de Minas Gerais

Recorrido / Autoridade Coatora

Procedural Posture

Mandado De Segurança / Agravo Interno (decisão Colegiada)

  1. 1 Se o candidato aprovado além do número de vagas tem direito líquido e certo à nomeação
  2. 2 Se a contratação temporária caracteriza preterição dos aprovados em concurso público
  3. 3 Necessidade de comprovação do surgimento de vagas efetivas durante a validade do concurso

Ratio Decidendi

Não houve comprovação, nos autos, de preterição do candidato aprovado além do número de vagas nem de surgimento de vagas efetivas durante a validade do concurso capazes de converter a mera expectativa em direito líquido e certo; a contratação temporária, quando destinada a necessidades transitórias e sem prova de desvio de finalidade, não caracteriza preterição, devendo o agravo interno ser negado provimento.

Court Disposition

Agravo interno improvido

Orders

  • Negar provimento ao agravo interno