RMS 63631 - ACORDAO
Não houve comprovação, nos autos, de preterição do candidato aprovado além do número de vagas nem de surgimento de vagas efetivas durante a validade do concurso capazes de converter a mera expectativa em direito líquido e certo; a contratação temporária, quando destinada a necessidades transitórias e sem prova de desvio de finalidade, não caracteriza preterição, devendo o agravo interno ser negado provimento.
- Parties
- Impetrante / Recorrente: Naila Maria Vieira de Oliveira; Recorrido / Autoridade Coatora: Secretaria da Educação de Minas Gerais
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 12 February 2021
- Procedural Posture
- Mandado De Segurança / Agravo Interno (decisão Colegiada)
- Outcome
- Agravo interno improvido
- Legal Topics
- Concurso Público, Nomeação, Contratação Temporária, Preterição, Expectativa De Direito
Case Brief
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Parties
Naila Maria Vieira de Oliveira
Impetrante / Recorrente
Secretaria da Educação de Minas Gerais
Recorrido / Autoridade Coatora
Procedural Posture
Mandado De Segurança / Agravo Interno (decisão Colegiada)
Legal Issues
- 1 Se o candidato aprovado além do número de vagas tem direito líquido e certo à nomeação
- 2 Se a contratação temporária caracteriza preterição dos aprovados em concurso público
- 3 Necessidade de comprovação do surgimento de vagas efetivas durante a validade do concurso
Ratio Decidendi
Não houve comprovação, nos autos, de preterição do candidato aprovado além do número de vagas nem de surgimento de vagas efetivas durante a validade do concurso capazes de converter a mera expectativa em direito líquido e certo; a contratação temporária, quando destinada a necessidades transitórias e sem prova de desvio de finalidade, não caracteriza preterição, devendo o agravo interno ser negado provimento.
Court Disposition
Agravo interno improvido
Orders
- Negar provimento ao agravo interno
Full Case Text
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