CC 217019 - ACORDAO
A causa de pedir refere-se ao acidente de trabalho ocorrido durante a prestação de serviços; por isso, a pretensão indenizatória está diretamente ligada à execução de serviços no âmbito de uma relação de trabalho, atraindo a competência da Justiça do Trabalho nos termos do art. 114, VI, da Constituição Federal e da jurisprudência do STJ e do STF, ainda que inexistente vínculo empregatício típico.
- Parties
- Autor: microempreendedor individual; Ré: demandada
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 19 December 2025
- Procedural Posture
- Conflito Negativo De Competência / Conflito Conhecido (decisão Pela Segunda Seção)
- Outcome
- Conflito conhecido para declarar competente a 4ª Vara do Trabalho de Uberlândia/MG.
- Legal Topics
- Conflito De Competência, Acidente De Trabalho, Indenização Por Danos
Case Brief
Summary, issues, holding and outcome
More case intelligence is available
Unlock the full research layer for this judgment.
Parties
microempreendedor individual
Autor
demandada
Ré
Procedural Posture
Conflito Negativo De Competência / Conflito Conhecido (decisão Pela Segunda Seção)
Legal Issues
- 1 Competência para processar e julgar ação de indenização por danos decorrentes de acidente de trabalho envolvendo prestador de serviços sem vínculo empregatício típico: Justiça do Trabalho ou Justiça Comum?
Ratio Decidendi
A causa de pedir refere-se ao acidente de trabalho ocorrido durante a prestação de serviços; por isso, a pretensão indenizatória está diretamente ligada à execução de serviços no âmbito de uma relação de trabalho, atraindo a competência da Justiça do Trabalho nos termos do art. 114, VI, da Constituição Federal e da jurisprudência do STJ e do STF, ainda que inexistente vínculo empregatício típico.
Court Disposition
Conflito conhecido para declarar competente a 4ª Vara do Trabalho de Uberlândia/MG.
Orders
- Declarar competente a 4ª Vara do Trabalho de Uberlândia/MG para processar e julgar a demanda na origem.
Full Case Text
Judgment text and source record
Sign in to read
Sign in to read the full judgment text
Sign in to read the full judgment text. Downloads and additional research tools may depend on your plan.
Sign in to read the full judgment