RMS 57761 - DECISAO
Negou-se provimento ao recurso porque as horas trabalhadas para repor faltas ocasionadas por greve foram realizadas em virtude de acordo e não por necessidade do serviço público, não configurando serviço extraordinário passível do adicional de 50%; pagar o adicional implicaria em dupla remuneração e enriquecimento ilícito, em consonância com a Resolução n. 06/13 (art. 11) e com a jurisprudência que autoriza o desconto dos dias parados, admitindo apenas a compensação por acordo ou exceção quando a greve decorrer de conduta ilícita da Administração.
- Parties
- Impetrante/recorrente: ASSOCIAÇÃO DOS ANALISTAS JURÍDICOS DO ESTADO DE SANTA CATARINA - AESC; Impetrado/órgão De Origem: Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina; Interveniente/parte Que Opinou: Ministério Público Federal
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 06 September 2024
- Procedural Posture
- Mandado De Segurança Coletivo / Recurso Ordinário Julgado No Superior Tribunal De Justiça (decisão Colegiada Recurso Negado)
- Outcome
- Nego provimento ao recurso em mandado de segurança.
- Legal Topics
- Direito De Greve, Desconto De Dias Não Trabalhados, Compensação De Horas, Horas Extraordinárias, Enriquecimento Ilícito
Case Brief
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Parties
ASSOCIAÇÃO DOS ANALISTAS JURÍDICOS DO ESTADO DE SANTA CATARINA - AESC
Impetrante/recorrente
Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina
Impetrado/órgão De Origem
Ministério Público Federal
Interveniente/parte Que Opinou
Procedural Posture
Mandado De Segurança Coletivo / Recurso Ordinário Julgado No Superior Tribunal De Justiça (decisão Colegiada Recurso Negado)
Legal Issues
- 1 Incidência do adicional de 50% sobre horas trabalhadas para compensação de faltas por greve
- 2 Possibilidade de desconto dos dias não trabalhados em razão de greve pela Administração Pública
- 3 Caracterização de horas compensatórias como serviço extraordinário
Ratio Decidendi
Negou-se provimento ao recurso porque as horas trabalhadas para repor faltas ocasionadas por greve foram realizadas em virtude de acordo e não por necessidade do serviço público, não configurando serviço extraordinário passível do adicional de 50%; pagar o adicional implicaria em dupla remuneração e enriquecimento ilícito, em consonância com a Resolução n. 06/13 (art. 11) e com a jurisprudência que autoriza o desconto dos dias parados, admitindo apenas a compensação por acordo ou exceção quando a greve decorrer de conduta ilícita da Administração.
Court Disposition
Nego provimento ao recurso em mandado de segurança.
Orders
- Custas pelas partes.
- Sem condenação em honorários advocatícios, nos termos do art. 25 da Lei 12.016/2009 e Súmula 105/STJ.
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