REsp 2192277 - DECISAO
O recurso não mereceu provimento porque a jurisprudência consolidada do STJ e do STF reconhece que o período de licença para capacitação é considerado efetivo exercício, conferindo direito a férias e ao adicional de 1/3 e, na hipótese de não fruição, à indenização; normas infralegais não podem impor limitações além das previstas em lei; ademais, tratando-se de ação civil pública substitutiva, os efeitos da sentença não se limitam territorialmente ao órgão prolator; por fim, o recorrente não demonstrou omissão ou erro jurídico suficiente quanto aos dispositivos invocados, incidindo óbices das súmulas mencionadas.
- Parties
- Autor: Associação dos Docentes do Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca - ADCEFET-RJ - Seção Sindical do Andes - Sindicato Nacional; Réu/recorrente: Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca - CEFET/RJ
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 07 April 2025
- Procedural Posture
- Recurso Especial / Decisão (conhecido Parcialmente E Não Provido)
- Outcome
- recurso especial conhecido parcialmente e, nessa parte, não provido
- Legal Topics
- Férias, Licença Para Capacitação, Ação Civil Pública Substitutiva, Eficácia Da Sentença Coletiva, Norma Infralegal, Indenização De Férias Não Usufruídas, Honorários Sucumbenciais
Case Brief
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Parties
Associação dos Docentes do Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca - ADCEFET-RJ - Seção Sindical do Andes - Sindicato Nacional
Autor
Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca - CEFET/RJ
Réu/recorrente
Procedural Posture
Recurso Especial / Decisão (conhecido Parcialmente E Não Provido)
Legal Issues
- 1 Se os substituídos têm direito a férias e ao adicional de 1/3 durante período de afastamento para capacitação
- 2 Se a eficácia da sentença coletiva substitutiva deve ser limitada a limites geográficos do órgão prolator
- 3 Se normas infralegais (orientação normativa) podem impor restrições ao exercício do direito às férias além das previstas em lei
Ratio Decidendi
O recurso não mereceu provimento porque a jurisprudência consolidada do STJ e do STF reconhece que o período de licença para capacitação é considerado efetivo exercício, conferindo direito a férias e ao adicional de 1/3 e, na hipótese de não fruição, à indenização; normas infralegais não podem impor limitações além das previstas em lei; ademais, tratando-se de ação civil pública substitutiva, os efeitos da sentença não se limitam territorialmente ao órgão prolator; por fim, o recorrente não demonstrou omissão ou erro jurídico suficiente quanto aos dispositivos invocados, incidindo óbices das súmulas mencionadas.
Court Disposition
recurso especial conhecido parcialmente e, nessa parte, não provido
Orders
- Negar provimento ao recurso especial na parte conhecida
- Majorar a condenação da verba honorária fixada pelo Tribunal de origem em 1 (um) ponto percentual
Full Case Text
Judgment text and source record
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