HC 674970 - DECISAO
Apesar de não conhecer-se do habeas corpus como substitutivo do recurso próprio, o STJ, com fundamento em sua jurisprudência firmada, concluiu que a prática de falta grave não altera a data-base para fins de saída temporária e trabalho externo; assim, de ofício, concedeu a ordem para excluir esses benefícios dos efeitos do reconhecimento da falta grave. Ademais, quanto à perda de dias remidos, aplica-se a limitação trazida pela Lei nº 12.433/2011 (art.127 LEP), devendo atingir apenas dias já declarados judicialmente, não havendo objeto quando inexistem dias remidos declarados.
- Parties
- Paciente: ROBERT DOS SANTOS LAURINDO; Autoridade Coatora: Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul; Órgão Ministerial: Ministério Público Federal
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 04 August 2021
- Procedural Posture
- Habeas Corpus / Decisão Do Superior Tribunal De Justiça
- Outcome
- Não conheço do habeas corpus, mas, de ofício, concedo a ordem para determinar que a data-base dos benefícios de saída temporária e trabalho externo não integre os efeitos do reconhecimento da falta grave.
- Legal Topics
- Falta Grave, Regressão De Regime, Data Base Para Benefícios, Saída Temporária, Trabalho Externo, Perda De Dias Remidos, Interpretação Do Artigo 127 Da LEP, Jurisprudência Do STJ
Case Brief
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Parties
ROBERT DOS SANTOS LAURINDO
Paciente
Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul
Autoridade Coatora
Ministério Público Federal
Órgão Ministerial
Procedural Posture
Habeas Corpus / Decisão Do Superior Tribunal De Justiça
Legal Issues
- 1 Se a prática de falta grave durante a execução penal implica alteração da data-base para fins de saída temporária e trabalho externo
- 2 Se a perda de dias remidos pode atingir tempo não ainda declarado judicialmente
- 3 Se o habeas corpus é meio adequado para impugnar decisão de execução penal em substituição a recurso próprio
Ratio Decidendi
Apesar de não conhecer-se do habeas corpus como substitutivo do recurso próprio, o STJ, com fundamento em sua jurisprudência firmada, concluiu que a prática de falta grave não altera a data-base para fins de saída temporária e trabalho externo; assim, de ofício, concedeu a ordem para excluir esses benefícios dos efeitos do reconhecimento da falta grave. Ademais, quanto à perda de dias remidos, aplica-se a limitação trazida pela Lei nº 12.433/2011 (art.127 LEP), devendo atingir apenas dias já declarados judicialmente, não havendo objeto quando inexistem dias remidos declarados.
Court Disposition
Não conheço do habeas corpus, mas, de ofício, concedo a ordem para determinar que a data-base dos benefícios de saída temporária e trabalho externo não integre os efeitos do reconhecimento da falta grave.
Orders
- Determinar que a data-base dos benefícios de saída temporária e trabalho externo não integre os efeitos do reconhecimento da falta grave.
- Publique-se. Intimem-se.
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