Pet 12195 - DECISAO

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Concluiu-se que o movimento grevista dos servidores do PECFAZ era legal diante da documentação e do cumprimento dos requisitos para deflagração; entretanto, não havendo demonstração de conduta ilícita do Poder Público que tenha provocado a greve, aplicam-se os precedentes do STF e do STJ que autorizam o desconto dos dias não trabalhados por efeito da suspensão do vínculo funcional, permitindo-se compensação por acordo. Em decorrência, a tutela provisória que impedia descontos foi revogada e reconheceu-se a legalidade da greve no período indicado, vedando-se penalidade disciplinar exclusiva pela participação na greve e determinando-se tratamento das ausências como decorrentes do movimento...

Parties
Autor: SINDICATO DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA; Réu: UNIÃO
Court
Superior Tribunal de Justiça
Jurisdiction
Brazil
Judgment Date
16 December 2025
Procedural Posture
Ação Ordinária / Sentença
Outcome
Pedido parcialmente procedente: reconhecida a legalidade do movimento grevista e revogada a tutela provisória que impedia descontos; autorizada a possibilidade de desconto dos dias não trabalhados salvo compensação por acordo; vedada penalidade disciplinar exclusiva pela participação na greve.
Legal Topics
Greve, Direito De Greve, Desconto De Remuneração, Compensação De Dias Parados, Servidores Públicos, Tutela De Urgência, Acordo Coletivo

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Parties

SINDICATO DOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA

Autor

UNIÃO

Réu

Procedural Posture

Ação Ordinária / Sentença

  1. 1 legalidade da greve
  2. 2 possibilidade de desconto dos dias não trabalhados
  3. 3 compensação dos dias parados por acordo

Ratio Decidendi

Concluiu-se que o movimento grevista dos servidores do PECFAZ era legal diante da documentação e do cumprimento dos requisitos para deflagração; entretanto, não havendo demonstração de conduta ilícita do Poder Público que tenha provocado a greve, aplicam-se os precedentes do STF e do STJ que autorizam o desconto dos dias não trabalhados por efeito da suspensão do vínculo funcional, permitindo-se compensação por acordo. Em decorrência, a tutela provisória que impedia descontos foi revogada e reconheceu-se a legalidade da greve no período indicado, vedando-se penalidade disciplinar exclusiva pela participação na greve e determinando-se tratamento das ausências como decorrentes do movimento...

Court Disposition

Pedido parcialmente procedente: reconhecida a legalidade do movimento grevista e revogada a tutela provisória que impedia descontos; autorizada a possibilidade de desconto dos dias não trabalhados salvo compensação por acordo; vedada penalidade disciplinar exclusiva pela participação na greve.

Orders

  • Reconhecida a legalidade do movimento grevista no período entre 26/4/2018 e 25/6/2018.
  • Revogada a tutela provisória deferida (fls. 227-237).