REsp 1896544 - DECISAO
O Tribunal entendeu que a questão de saber se a penhora de 15% violaria a teoria do mínimo existencial depende da análise do contexto fático-probatório, matéria vedada à reavaliação nesta via recursal por força da Súmula 7/STJ; diante disso, não conheceu do recurso especial, aplicando precedentes que admitem a excepcional penhorabilidade parcial quando preservado o mínimo existencial.
- Parties
- Recorrente: DOUGLAS MIRO TORRES
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 25 March 2021
- Procedural Posture
- Recurso Especial / Não Conhecido
- Outcome
- Recurso especial não conhecido
- Legal Topics
- Impenhorabilidade De Vencimentos, Penhora De Salário, Teoria Do Mínimo Existencial, Mitigação Da Impenhorabilidade
Case Brief
Summary, issues, holding and outcome
More case intelligence is available
Unlock the full research layer for this judgment.
Parties
DOUGLAS MIRO TORRES
Recorrente
Procedural Posture
Recurso Especial / Não Conhecido
Legal Issues
- 1 possibilidade de penhora parcial de salários preservando o mínimo existencial
- 2 violação dos arts. 832 e 833, IV, §2º, do CPC (alegação do recorrente)
- 3 limites da reavaliação de prova em recurso especial (Súmula 7/STJ)
Ratio Decidendi
O Tribunal entendeu que a questão de saber se a penhora de 15% violaria a teoria do mínimo existencial depende da análise do contexto fático-probatório, matéria vedada à reavaliação nesta via recursal por força da Súmula 7/STJ; diante disso, não conheceu do recurso especial, aplicando precedentes que admitem a excepcional penhorabilidade parcial quando preservado o mínimo existencial.
Court Disposition
Recurso especial não conhecido
Orders
- Não conheço do recurso especial.
- Advirto as partes da multa prevista ao agravo interno manifestamente improcedente (art. 1.021, § 4º, do NCPC).
Full Case Text
Judgment text and source record
Sign in to read
Sign in to read the full judgment text
Sign in to read the full judgment text. Downloads and additional research tools may depend on your plan.
Sign in to read the full judgment