REsp 2171688 - DECISAO
O STJ concluiu que o afastamento previsto pela Lei 14.151/2021 apenas determinou a não prestação de trabalho presencial, sem suspender ou interromper o contrato de trabalho, de modo que não pode ser equiparado à licença-maternidade para todos os seus efeitos; reconhecer tal equiparação implicaria criação judicial de...
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- Parties
- Recorrente: FAZENDA NACIONAL; Recorrido: INSS
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 01 October 2024
- Procedural Posture
- Recurso Especial / Julgamento No Superior Tribunal De Justiça (conhecimento E Provimento Parcial)
- Outcome
- Recurso especial conhecido e parcialmente provido para julgar improcedente o pedido, com inversão do ônus da sucumbência.
- Legal Topics
- Legitimidade Passiva, Salário Maternidade, Compensação Tributária, Contribuição Previdenciária, Lei 14.151/2021, COVID 19
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Parties
FAZENDA NACIONAL
Recorrente
INSS
Recorrido
Procedural Posture
Recurso Especial / Julgamento No Superior Tribunal De Justiça (conhecimento E Provimento Parcial)
Legal Issues
- 1 legitimidade da Fazenda Nacional para figurar no polo passivo ad causam
- 2 se os valores pagos às empregadas gestantes afastadas por força da Lei 14.151/2021 se enquadram como salário-maternidade
- 3 possibilidade de compensação desses valores com contribuições previdenciárias e parafiscais
Ratio Decidendi
O STJ concluiu que o afastamento previsto pela Lei 14.151/2021 apenas determinou a não prestação de trabalho presencial, sem suspender ou interromper o contrato de trabalho, de modo que não pode ser equiparado à licença-maternidade para todos os seus efeitos; reconhecer tal equiparação implicaria criação judicial de benefício previdenciário sem previsão de fonte de custeio (art. 195, §5º CF) e violaria o equilíbrio financeiro e atuarial, razão pela qual o recurso especial foi conhecido e parcialmente provido para julgar improcedente o pedido e inverter o ônus da sucumbência, reafirmando a impossibilidade de compensação/isenção automática das contribuições como se salário-maternidade fosse.
Court Disposition
Recurso especial conhecido e parcialmente provido para julgar improcedente o pedido, com inversão do ônus da sucumbência.
Orders
- Rejeitar a equiparação do afastamento previsto pela Lei nº 14.151/2021 à licença-maternidade para todos os seus efeitos
- Julgar improcedente o pedido
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