REsp 1901702 - ACORDAO
O acórdão de origem fundamentou de forma clara e suficiente as questões relevantes, não havendo omissão/contradição que justifique reforma; ademais, a orientação do STJ admite a conversão em pecúnia da licença-prêmio não gozada sem exigência de requerimento administrativo, para evitar o enriquecimento ilícito da Administração, razão pela qual se nega provimento ao agravo interno.
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 01 March 2021
- Procedural Posture
- Agravo Interno / Julgamento Em Colegiado
- Outcome
- Agravo Interno não provido; negar provimento ao recurso.
- Legal Topics
- Licença Prêmio, Conversão Em Pecúnia, Enriquecimento Ilícito Da Administração, Omissão/contradição/obscuridade (arts. 489 E 1.022 Do Cpc/2015), Súmula 83/stj, Princípio Da Simetria
Case Brief
Summary, issues, holding and outcome
More case intelligence is available
Unlock the full research layer for this judgment.
Procedural Posture
Agravo Interno / Julgamento Em Colegiado
Legal Issues
- 1 ofensa aos arts. 489 e 1.022 do CPC/2015 (alegada omissão/contradição)
- 2 possibilidade de conversão em pecúnia da licença-prêmio não gozada independentemente de requerimento administrativo
- 3 vedação ao enriquecimento ilícito da Administração
Ratio Decidendi
O acórdão de origem fundamentou de forma clara e suficiente as questões relevantes, não havendo omissão/contradição que justifique reforma; ademais, a orientação do STJ admite a conversão em pecúnia da licença-prêmio não gozada sem exigência de requerimento administrativo, para evitar o enriquecimento ilícito da Administração, razão pela qual se nega provimento ao agravo interno.
Court Disposition
Agravo Interno não provido; negar provimento ao recurso.
Orders
- Negar provimento ao Agravo Interno.
- Negar provimento ao recurso, nos termos do voto do Relator.
Full Case Text
Judgment text and source record
Sign in to read
Sign in to read the full judgment text
Sign in to read the full judgment text. Downloads and additional research tools may depend on your plan.
Sign in to read the full judgment