RMS 65092 - ACORDAO
Negou-se provimento ao agravo interno porque o agravante não trouxe argumentos aptos a infirmar o entendimento adotado: a decisão de mérito está em consonância com a jurisprudência do STF e do STJ que reconhece, para quem ingressou no serviço público antes da EC 41/2003 e se aposentou após, o direito à paridade remuneratória e à integralidade dos proventos, desde que observadas as regras de transição da EC 47/2005; assim, não há alteração do posicionamento anteriormente firmado nem demonstração de erro a autorizar reforma.
- Parties
- Agravante: Estado do Goiás; Agravados: servidores estaduais aposentados
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 24 November 2021
- Procedural Posture
- Agravo Interno No Recurso Ordinário Em Mandado De Segurança / Julgamento Colegiado (segunda Turma)
- Outcome
- negado provimento ao agravo interno
- Legal Topics
- Paridade Remuneratória, Integralidade, Regras De Transição Da EC 47/2005, Direito Intertemporal, Enquadramento Em Reestruturação De Carreira, Irredutibilidade De Vencimentos
Case Brief
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Parties
Estado do Goiás
Agravante
servidores estaduais aposentados
Agravados
Procedural Posture
Agravo Interno No Recurso Ordinário Em Mandado De Segurança / Julgamento Colegiado (segunda Turma)
Legal Issues
- 1 Se servidores que ingressaram no serviço público antes da EC 41/2003 e que se aposentaram após têm direito à paridade remuneratória e à integralidade dos proventos, observadas as regras de transição da EC 47/2005.
- 2 Se a Lei Estadual nº 19.569/2016 e seu mecanismo de opção/exigência de enquadramento impedem ou autorizam o reconhecimento imediato da paridade e integralidade sem exame das regras de transição.
Ratio Decidendi
Negou-se provimento ao agravo interno porque o agravante não trouxe argumentos aptos a infirmar o entendimento adotado: a decisão de mérito está em consonância com a jurisprudência do STF e do STJ que reconhece, para quem ingressou no serviço público antes da EC 41/2003 e se aposentou após, o direito à paridade remuneratória e à integralidade dos proventos, desde que observadas as regras de transição da EC 47/2005; assim, não há alteração do posicionamento anteriormente firmado nem demonstração de erro a autorizar reforma.
Court Disposition
negado provimento ao agravo interno
Orders
- Negar provimento ao agravo interno
Full Case Text
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