REsp 1919097 - ACORDAO
O acórdão recorrido não é omisso, pois enfrentou as questões suscitadas; o Tribunal de origem concluiu, com base nas circunstâncias fático-probatórias, que o aumento das mensalidades era ilegal por faltar clareza e transparência nos critérios de reajuste contratuais; a eventual reforma implicaria reexame de matéria fático-probatória, o que é vedado pela Súmula 7/STJ; assim, deve negar-se provimento ao agravo interno.
- Parties
- Agravante: Unimed de Tatuí - Cooperativa de Trabalho Médico
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 01 December 2021
- Procedural Posture
- Agravo Interno Em Recurso Especial / Acórdão Colegiado (quarta Turma)
- Outcome
- Negar provimento ao agravo interno
- Legal Topics
- Reajuste De Mensalidade, Sinistralidade, Clareza E Transparência Contratual, Omissão Do Acórdão, Súmula 7/stj, Honorários E Compensação
Case Brief
Summary, issues, holding and outcome
More case intelligence is available
Unlock the full research layer for this judgment.
Parties
Unimed de Tatuí - Cooperativa de Trabalho Médico
Agravante
Procedural Posture
Agravo Interno Em Recurso Especial / Acórdão Colegiado (quarta Turma)
Legal Issues
- 1 Existência de omissão no acórdão estadual
- 2 Legalidade do reajuste por sinistralidade
- 3 Clareza dos critérios contratuais de reajuste
Ratio Decidendi
O acórdão recorrido não é omisso, pois enfrentou as questões suscitadas; o Tribunal de origem concluiu, com base nas circunstâncias fático-probatórias, que o aumento das mensalidades era ilegal por faltar clareza e transparência nos critérios de reajuste contratuais; a eventual reforma implicaria reexame de matéria fático-probatória, o que é vedado pela Súmula 7/STJ; assim, deve negar-se provimento ao agravo interno.
Court Disposition
Negar provimento ao agravo interno
Orders
- Negar provimento ao agravo interno.
- Manter a compensação de honorários na vigência do CPC/1973.
Full Case Text
Judgment text and source record
Sign in to read
Sign in to read the full judgment text
Sign in to read the full judgment text. Downloads and additional research tools may depend on your plan.
Sign in to read the full judgment