AREsp 1853559 - DECISAO
Conheceu-se do agravo porque foi refutada a motivação do juízo de admissibilidade. Não se conheceu do recurso especial por inexistir ofensa aos arts. 489 e 1.022 do CPC/2015 e por se verificar que a matéria trazida (horas-aula excedentes) foi corretamente analisada pelo Tribunal de origem, que concluiu serem essas horas vantagem transitória de natureza propter laborem, sujeita à variação conforme a prestação efetiva do serviço, de modo que a supressão durante o período de não prestação (ex.: licença-maternidade) é legal. Ademais, a alegada divergência jurisprudencial fica prejudicada quando a tese é afastada na admissibilidade.
- Parties
- Agravante/recorrente: FLÁVIA CAROLINE DE OLIVEIRA SILVA; Agravado/recorrido: Município de Cuiabá
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 03 August 2021
- Procedural Posture
- Agravo Em Recurso Especial / Conhecimento Do Agravo; Não Conhecimento Do Recurso Especial (admissibilidade)
- Outcome
- Conheço do agravo para não conhecer do recurso especial.
- Legal Topics
- Recurso Especial, Agravo, Horas Aula Excedentes, Licença Maternidade, Irredutibilidade Salarial, Fundamentação Judicial (art. 489 E 1.022 Cpc/2015), Súmula 284/stf, Enunciado Administrativo 3/stj
Case Brief
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Parties
FLÁVIA CAROLINE DE OLIVEIRA SILVA
Agravante/recorrente
Município de Cuiabá
Agravado/recorrido
Procedural Posture
Agravo Em Recurso Especial / Conhecimento Do Agravo; Não Conhecimento Do Recurso Especial (admissibilidade)
Legal Issues
- 1 admissibilidade do recurso especial (ofensa aos arts. 489 e 1.022 do CPC/2015)
- 2 natureza e incorporação das horas-aulas excedentes (propter laborem)
- 3 possibilidade de cessação do pagamento de horas-aula durante licença-maternidade
Ratio Decidendi
Conheceu-se do agravo porque foi refutada a motivação do juízo de admissibilidade. Não se conheceu do recurso especial por inexistir ofensa aos arts. 489 e 1.022 do CPC/2015 e por se verificar que a matéria trazida (horas-aula excedentes) foi corretamente analisada pelo Tribunal de origem, que concluiu serem essas horas vantagem transitória de natureza propter laborem, sujeita à variação conforme a prestação efetiva do serviço, de modo que a supressão durante o período de não prestação (ex.: licença-maternidade) é legal. Ademais, a alegada divergência jurisprudencial fica prejudicada quando a tese é afastada na admissibilidade.
Court Disposition
Conheço do agravo para não conhecer do recurso especial.
Orders
- Conheço do agravo.
- Não conheço do recurso especial.
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