REsp 2188539 - DECISAO

REsp 2188539 - DECISAO

O recurso especial não foi conhecido por faltar prequestionamento do dispositivo invocado e por o acórdão recorrido assentar-se em fundamento suficiente não abrangido pelo recurso; de mérito, o Tribunal de origem reconheceu que o autor tinha direito à jornada de 24 horas semanais sem redução de remuneração, de modo que a condenação da administração não se trata de pagamento duplicado, e foram fixados limites e critérios: pagamento de horas extras limitado a duas horas por jornada, fator de divisão 144 e exclusão dos reflexos sobre repouso semanal remunerado, terço constitucional de férias e gratificação natalina.

Parties
Recorrente: COMISSÃO NACIONAL DE ENERGIA NUCLEAR - CNEN
Court
Superior Tribunal de Justiça
Jurisdiction
Brazil
Judgment Date
31 March 2025
Procedural Posture
Recurso Especial / Decidido (não Conhecido)
Outcome
não conheço do recurso especial
Legal Topics
Redução De Jornada, Exposição À Radiação, Horas Extras, Prescrição, Compensação De Valores, Remessa Necessária

Case Brief

Summary, issues, holding and outcome

More case intelligence is available

Unlock the full research layer for this judgment.

Full judgment text Downloadable case file Legal principles 5 Authorities cited 12 Party arguments 2 Amounts and remedies 7
Sign in to unlock

Parties

COMISSÃO NACIONAL DE ENERGIA NUCLEAR - CNEN

Recorrente

Procedural Posture

Recurso Especial / Decidido (não Conhecido)

  1. 1 recepção da Lei nº 1.234/1950 pela Constituição de 1988
  2. 2 possibilidade de compensação administrativa para evitar bis in idem
  3. 3 limitação legal do pagamento de horas extras pela Lei nº 8.112/1990 (máximo de duas horas por jornada)

Ratio Decidendi

O recurso especial não foi conhecido por faltar prequestionamento do dispositivo invocado e por o acórdão recorrido assentar-se em fundamento suficiente não abrangido pelo recurso; de mérito, o Tribunal de origem reconheceu que o autor tinha direito à jornada de 24 horas semanais sem redução de remuneração, de modo que a condenação da administração não se trata de pagamento duplicado, e foram fixados limites e critérios: pagamento de horas extras limitado a duas horas por jornada, fator de divisão 144 e exclusão dos reflexos sobre repouso semanal remunerado, terço constitucional de férias e gratificação natalina.

Court Disposition

não conheço do recurso especial

Orders

  • Não conheço do recurso especial.
  • Publique-se.