AREsp 2566584 - ACORDAO

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As instâncias ordinárias provaram que empregado da Têxtil Abril, no exercício de suas funções, confirmou a higidez de duplicatas sem lastro, mediante depoimento testemunhal, registros de ligações e documentos (canhoto de entrega e transação anterior equivalente); tal culpa do empregado atrai a responsabilidade objetiva da empregadora nos termos dos arts. 932, III, e 933 do Código Civil, aplicando-se também a teoria da aparência, de modo que não assiste ao agravante o argumento de exclusão de responsabilidade. Por isso, o agravo interno foi desprovido.

Parties
Autor: INTEREST FACTORING FOMENTO COMERCIAL LTDA.; Ré: CONFECÇÕES HILANETEX LTDA.; Réu: TANNOUS MIKHAIL INDAIRA; Réu: HILANI ROUHANA MAKHAIL INDAIRA; Réu: RICARDO BADAQUI; Ré/agravante: TÊXTIL ABRIL LTDA.
Court
Superior Tribunal de Justiça
Jurisdiction
Brazil
Judgment Date
21 August 2025
Procedural Posture
Agravo Interno / Sessão Virtual De Julgamento Quarta Turma (decisão Colegiada)
Outcome
Agravo interno desprovido; nego provimento ao agravo interno.
Legal Topics
Responsabilidade Objetiva Do Empregador, Teoria Da Aparência, Duplicatas Sem Lastro, Culpa Do Empregado, Prova Telefônica

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Parties

INTEREST FACTORING FOMENTO COMERCIAL LTDA.

Autor

CONFECÇÕES HILANETEX LTDA.

TANNOUS MIKHAIL INDAIRA

Réu

HILANI ROUHANA MAKHAIL INDAIRA

Réu

RICARDO BADAQUI

Réu

TÊXTIL ABRIL LTDA.

Ré/agravante

Procedural Posture

Agravo Interno / Sessão Virtual De Julgamento Quarta Turma (decisão Colegiada)

  1. 1 Aplicação da responsabilidade objetiva do empregador por atos de empregado (arts. 932, III, e 933 do CC)
  2. 2 Se a confirmação da higidez de duplicatas por telefone e demais provas é suficiente para imputar responsabilidade à sacada
  3. 3 Incidência da teoria da aparência em casos de abuso ou desvio de função

Ratio Decidendi

As instâncias ordinárias provaram que empregado da Têxtil Abril, no exercício de suas funções, confirmou a higidez de duplicatas sem lastro, mediante depoimento testemunhal, registros de ligações e documentos (canhoto de entrega e transação anterior equivalente); tal culpa do empregado atrai a responsabilidade objetiva da empregadora nos termos dos arts. 932, III, e 933 do Código Civil, aplicando-se também a teoria da aparência, de modo que não assiste ao agravante o argumento de exclusão de responsabilidade. Por isso, o agravo interno foi desprovido.

Court Disposition

Agravo interno desprovido; nego provimento ao agravo interno.

Orders

  • Negar provimento ao agravo interno interposto por TÊXTIL ABRIL LTDA.