REsp 2093561 - DECISAO
A Lei 8.213/1991 não prevê que o afastamento determinado pela Lei 14.151/2021 se equipare ao período de licença-maternidade; reconhecer tal equiparação seria criar, por via judicial, um benefício previdenciário sem previsão legal nem dotação orçamentária e sem indicação da fonte de custeio, em afronta ao art. 195, §5º, da Constituição Federal. Assim, denega-se a segurança pleiteada.
- Parties
- Recorrente: FAZENDA NACIONAL
- Court
- Superior Tribunal de Justiça
- Jurisdiction
- Brazil
- Judgment Date
- 03 September 2024
- Procedural Posture
- Recurso Especial / Decisão Do Superior Tribunal De Justiça
- Outcome
- Dou parcial provimento ao recurso especial para denegar a segurança pleiteada.
- Legal Topics
- Salário Maternidade, Lei 14.151/2021, Compensação De Contribuições, Mandado De Segurança, Responsabilidade Pelo Pagamento Da Remuneração
Case Brief
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Parties
FAZENDA NACIONAL
Recorrente
Procedural Posture
Recurso Especial / Decisão Do Superior Tribunal De Justiça
Legal Issues
- 1 Natureza jurídica da remuneração paga às empregadas gestantes afastadas por força da Lei 14.151/2021
- 2 Possibilidade de enquadramento dessas remunerações como salário-maternidade para fins de compensação (art. 72, §1º, Lei 8.213/1991)
- 3 Legitimidade da Fazenda Nacional para figurar no polo passivo quanto ao pedido de salário-maternidade
Ratio Decidendi
A Lei 8.213/1991 não prevê que o afastamento determinado pela Lei 14.151/2021 se equipare ao período de licença-maternidade; reconhecer tal equiparação seria criar, por via judicial, um benefício previdenciário sem previsão legal nem dotação orçamentária e sem indicação da fonte de custeio, em afronta ao art. 195, §5º, da Constituição Federal. Assim, denega-se a segurança pleiteada.
Court Disposition
Dou parcial provimento ao recurso especial para denegar a segurança pleiteada.
Orders
- Publique-se.
- Intimem-se.
Full Case Text
Judgment text and source record
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