LEI COMPLEMENTAR Nº 110, DE 29 DE JUNHO DE 2001 | LEI COMPLEMENTAR Nº 110, DE 29 DE JUNHO DE 2001 — Brazil law | Esheria

LEI COMPLEMENTAR Nº 110, DE 29 DE JUNHO DE 2001

Employers must pay a 10% social contribution when an employee is dismissed without just cause. Domestic employers are exempt.

Jurisdiction
Brazil
Instrument
Act or statute
Citation
LEI COMPLEMENTAR Nº 110, DE 29 DE JUNHO DE 2001
Version
Undated source snapshot
Language
pt
Official source
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FGTS account crediting account movement accounting deferral administration alocação de recursos bank reporting collection collection enforcement créditos em conta vinculada effective date employer obligations exemptions fiscalization fund administration linked account monetary update complement parcelamento payroll payroll contributions resgate de crédito termination transition

Statute overview

About this statute

Employers must pay a 10% social contribution when an employee is dismissed without just cause. Domestic employers are exempt. O complemento do art. 4º deve ser remunerado até o dia 10 do mês seguinte à publicação, e o montante apurado passa a ser remunerado a partir do dia 11, com regra de cálculo específica. O titular da conta vinculada em litígio judicial pode receber os créditos referidos, desde que faça transação a ser homologada pelo juízo competente e observe a forma do art. 4º. A Caixa Econômica Federal must disclose the respective values of monetary update complements to holders of linked accounts by 30 April 2002. As contribuições sociais mencionadas neste artigo seguem as regras das Leis nº 8.036/1990 e nº 8.844/1994, devem ser recolhidas pela rede arrecadadora e transferidas à Caixa Econômica Federal, e podem gerar multa de 75% se não forem recolhidas ou se forem recolhidas fora do prazo sem os acréscimos legais.

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