13 Aug 2025
CHAN MAN SAU 對 風采中學（教育評議會主辦）法團校董會
- Citation
- [2025] HKDC 1354
- Court
- District Court
- Case number
- DCEC2174/2020
法院依《僱員補償條例》第5(1)款及相關判例原則，採取“是否為不一般/不適宜且突然不幸的言行導致心理或身體受傷”之測試，並以證據可信性、即時報告及客觀醫療或物證為衡量標準；依此，僅就2019年1月29日男更衣室門牌所致之頭部受傷（DCEC 2171/2020）裁定成立並給予相應醫療費用，其他五宗指稱要么缺乏因果證據，要么不符合“意外”之法律定義，因此駁回其餘申請。